里，陈泽和李福还特别注重企业文化建设，

他们希望通过营造一个开放、包容的工作环境，激发员工的归属感和主人翁精神。

他们推行�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！